安徽出台职教改革实施方案 分类考试将成高职招生主渠道

发布时间:2019-12-28

近日灬,安徽印发职业▌教育改革♯♮实施方案,将从完善职业教育和培训体系、健全职业教育制度和标准、促进产教深度融合和校企协同ъ育人等多方面入手进行改革。

方案明确,到2022年,安徽将ы重点建设10所左右高水平应用型本科院校、20所左右高水平∕高等职业学校、80所左右高水平中等职业学校和一批骨干特色专业(群),争取若干所高职院校进入国家“双高计划”。

根据规定,安徽将建立“¨职教高考α”制度,分类考试成为高职院校招生主渠道,高职院校面向中职毕·。业生的录取比例₪큐202┎2年达60%以上。

今⿱后安徽普通本科高校新增招生计划主要用于高层次技术技╨能人才培养,逐步扩大应用じ型本科高校面向职业院校毕业生的招生计划,2022年达到招生总计划的30%以上,启动中职、高Ψ职与∞本科⊕高校联合开展长学制の人才培养试点。

未●来,安徽将建立产教融合型企业认证制度,对进入目录的产教融合型企业给予“金〖融+财政+土地+信用”的组合式激励,≦并按规定落实相关税收政策。纳入产教融合型企业建设培育范围的试点企业兴办职∣业教育符合条件的,可τ按投资额30%抵免该企业当年应缴教育费附加和地方教育附加。

(记者 方梦宇)

(责编:实习生(黄钰澜)、熊旭) ▋ Ⅻ ∮

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